В процессе современной жизни нередко приходиться сталкиваться с ситуациями, когда права работников ущемляются недобропорядочными работодателями. Рассказом о том, как работодатель целенаправленно и намеренно пытается «изжить» неугодного работника из своей организации, пожалуй, сейчас никого не удивишь. Однако, как защитить себя от подобного произвола, какие действия предпринять и как не допустить ошибок, которые помогут недобросовестному боссу уволить Вас по статье, - как правило, на все эти вопросы, обычному рядовому работнику бывает трудно найти ответ.
Во всех указанных случаях, закон предполагает соответствующую защиту нарушенных прав работника, которая может выражаться: в признании увольнения незаконным и восстановлении работника в занимаемой должности, взыскании сумм не полученного заработка, изменении формулировки основания увольнения и пр.
Наши высококвалифицированные юристы помогут Вам отстоять ваши права перед работодателем на максимально выгодных для Вас условиях! Также мы оказываем услуги со стороны работодателя:
- Составим индивидуальные документы в области трудового законодательства (трудовые договоры, локальные акты, инструкции и т.п.);
- Оспорим штрафы Трудовой инспекции;
- Расторгнем трудовой договор с некомпетентным работником;
- Взыщем ущерб, причиненный работником;
- Разберемся в ситуации, если работник разгласил коммерческую тайну или нарушил технику безопасности на рабочем месте.